Veska Pensionskasse im Pensionskassen Vergleich
Vermögensaufteilung
Kennzahlen
Allgemeine Informationen
Gründungsjahr
1963
Anschlüsse
74
Versicherte
9’919
Altersrentner
1’887
Sicherheit
Deckungsgrad 2023
110.30%
Deckungsgrad 2008
-
Technischer Zins Altersrente
1.50%
Anteil Renter DK
29.37%
Verzinsung obligatorisch
Verzinsung 2021-2023
2.50%
Verzinsung 2019-2023
2.30%
Verzinsung 2014-2023
2.93%
Verzinsung überobligatorisch
Verzinsung 2021-2023
2.50%
Verzinsung 2019-2023
2.30%
Verzinsung 2014-2023
2.93%
Performance
Performance 2021-2023
-0.39%
Performance 2019-2023
2.87%
Performance 2014-2023
3.55%
Kosten
Verwaltungskosten pro versicherter Person (in CHF)
190.00
Vermögensverwaltungskosten
0.77%
Veska Pensionskasse – Flexible und Sichere Vorsorge für Unternehmen in der Schweiz
Die Veska Pensionskasse ist eine etablierte Sammelstiftung, die Unternehmen und deren Mitarbeitenden in der Schweiz eine nachhaltige, sichere und flexible berufliche Vorsorge bietet. Dank einer klaren Anlagestrategie, stabiler finanzieller Basis und individueller Lösungen ermöglicht Veska langfristig attraktive Altersleistungen.
Dieser Artikel gibt einen umfassenden Überblick über die Geschichte, Leistungen und Vorteile der Veska Pensionskasse und zeigt, warum sie eine ausgezeichnete Wahl für Unternehmen jeder Grösse ist.
Die Geschichte der Veska Pensionskasse
Die Veska Pensionskasse wurde gegründet, um Unternehmen eine verlässliche Vorsorgelösung zu bieten, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht. Seit ihrer Gründung hat sie sich stetig weiterentwickelt und an veränderte wirtschaftliche Bedingungen angepasst.
Von Beginn an setzte die Pensionskasse auf eine solide finanzielle Basis, Transparenz und eine langfristig ausgerichtete Anlagestrategie. Sie verwaltet die Vorsorgegelder ihrer Versicherten verantwortungsvoll und ermöglicht ihnen eine sichere Altersvorsorge.
Dank kontinuierlicher Innovation und Anpassung an Marktveränderungen hat sich Veska als eine der verlässlichen und stabilen Pensionskassen in der Schweiz etabliert.
Vorteile der Veska Pensionskasse für Unternehmen und Versicherte
✔ Nachhaltige Anlagestrategie – Die Altersguthaben der Versicherten werden verantwortungsbewusst verwaltet, um langfristig stabile Renditen zu erzielen.
✔ Flexible Vorsorgelösungen – Unternehmen können ihre Vorsorgepläne individuell anpassen und so die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden optimal abdecken.
✔ Hohe Transparenz – Klare Kommunikation und regelmässige Berichterstattung sorgen für Vertrauen und Nachvollziehbarkeit.
✔ Kosteneffizienz – Effiziente Verwaltungsprozesse ermöglichen es, Kosten zu optimieren und mehr Kapital für die Altersvorsorge bereitzustellen.
✔ Moderne digitale Lösungen – Versicherte haben jederzeit Zugriff auf ihre Altersguthaben und können ihre Vorsorge aktiv mitgestalten.
Diese Kombination aus Sicherheit, Flexibilität und moderner Verwaltung macht die Veska Pensionskasse zu einer hervorragenden Wahl für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden eine starke und zukunftsorientierte Vorsorgelösung bieten möchten.
Nachhaltige und langfristige Anlagestrategie
Die Anlagestrategie der Veska Pensionskasse ist auf langfristige Stabilität und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Dabei setzt sie auf eine breit diversifizierte Vermögensaufteilung:
📌 Aktien – Um am Wachstum der globalen Märkte teilzuhaben und langfristig attraktive Renditen zu erzielen.
📌 Obligationen – Stabile und sichere Investitionen, die dazu beitragen, das Kapital zu schützen.
📌 Immobilien – Sachwerte mit stabiler Wertentwicklung und regelmässigen Erträgen.
📌 Alternative Anlagen – Strategische Investitionen zur weiteren Diversifikation und Risikominimierung.
Ein besonderer Fokus liegt auf nachhaltigen Investments nach ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance). Die Veska Pensionskasse legt Wert auf verantwortungsbewusste Anlagestrategien und investiert bevorzugt in Unternehmen und Projekte, die ökologische und soziale Verantwortung übernehmen.
Diese Strategie trägt dazu bei, die Altersguthaben der Versicherten zu stärken und langfristig attraktive Verzinsungen zu ermöglichen.
Leistungen der Veska Pensionskasse
Die Veska Pensionskasse bietet umfassende Vorsorgelösungen, die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden in jeder Lebensphase absichern.
1️⃣ Berufliche Vorsorge (BVG-Grundschutz)
Gesetzliche Mindestvorsorge gemäss BVG
Altersguthaben mit attraktiver Verzinsung
Invaliditäts- und Hinterlassenenleistungen
2️⃣ Überobligatorische Vorsorge
Zusätzliche Sparmöglichkeiten für höhere Altersleistungen
Flexible Modelle für individuelle Vorsorgepläne
Steueroptimierte Einkäufe für Versicherte
3️⃣ Individuelle Vorsorgelösungen
Massgeschneiderte Modelle für unterschiedliche Branchen
Lösungen für Führungskräfte und Fachspezialisten
Möglichkeit zur Anpassung der Beiträge und Leistungen
4️⃣ Kapitalbezug für Wohneigentum (WEF-Vorbezug)
Möglichkeit, einen Teil des Altersguthabens für den Kauf von Wohneigentum zu nutzen
Förderung der privaten Altersvorsorge durch Immobilienbesitz
Attraktive Finanzierungsoptionen für Eigenheimbesitzer
5️⃣ Flexible Frühpensionierung
Möglichkeit, den Ruhestand individuell zu planen
Finanzielle Sicherheit durch abgestimmte Altersleistungen
Unterstützung bei der Optimierung der Vorsorgeplanung
Mit diesen Leistungen deckt die Veska Pensionskasse nicht nur die gesetzlichen Anforderungen ab, sondern bietet ihren Versicherten auch zusätzliche Vorteile, die eine optimale Absicherung im Alter ermöglichen.
Moderne Verwaltung und digitale Services
Die Veska Pensionskasse setzt auf digitale Innovation, um den Verwaltungsaufwand für Unternehmen und Versicherte zu minimieren.
📌 Online-Plattform – Versicherte können jederzeit ihre Altersguthaben abrufen, Simulationen durchführen und ihre Vorsorge optimieren.
📌 Digitale Prozesse – Vereinfachte Anmelde- und Änderungsverfahren für Unternehmen und HR-Abteilungen.
📌 Persönliche Beratung – Fachspezialisten stehen für individuelle Beratungsgespräche zur Verfügung, um die bestmögliche Vorsorgelösung zu finden.
Diese digitalen Dienstleistungen tragen dazu bei, die berufliche Vorsorge effizient und unkompliziert zu gestalten.
Warum Unternehmen sich für die Veska Pensionskasse entscheiden sollten
Die Wahl der richtigen Pensionskasse ist für Unternehmen eine entscheidende strategische Entscheidung. Die Veska Pensionskasse überzeugt durch folgende Merkmale:
✔ Langjährige Erfahrung und solide finanzielle Basis
✔ Höhere Verzinsung der Altersguthaben durch optimierte Anlagestrategie
✔ Individuelle und flexible Vorsorgelösungen für Unternehmen jeder Grösse
✔ Nachhaltige Anlagestrategie mit ESG-Fokus
✔ Effiziente und digitale Verwaltung für maximale Benutzerfreundlichkeit
Durch diese Vorteile bietet Veska ihren Versicherten eine sichere und zukunftsorientierte Altersvorsorge.
Haben Sie weitere Fragen zur Vorsorge?
So komplex Vorsorge auch ist: Wir können sie Ihnen verständlich erklären. Zögern Sie nicht, wenn Sie Fragen zur zweiten Säule oder zu Pensionskassen haben. Gerne beraten wir Sie auch umfassend und persönlich.