Swiss Staffing im Pensionskassen Vergleich

Die Stiftung 2. Säule swissstaffing ist die Pensionskasse des Schweizerischen Verbands der Personaldienstleister, swissstaffing. Sie wurde 1985 gegründet, um Mitgliedsunternehmen eine maßgeschneiderte Vorsorgelösung für ihre temporären und festangestellten Mitarbeitenden zu bieten. Die Stiftung steht allen Mitgliedern von swissstaffing offen und hat sich zum Ziel gesetzt, die bestmögliche Versicherungslösung der 2. Säule für Personaldienstleister sicherzustellen. ​ 

Leistungen und Vorteile der Stiftung 2. Säule swissstaffing

• Hoher Deckungsgrad: Mit einem Deckungsgrad von 125,8 % zeigt die Stiftung eine solide finanzielle Stabilität, was auf eine sorgfältige und nachhaltige Anlagepolitik hinweist. ​ 

• Attraktive Verzinsung: Die Altersguthaben der Versicherten werden mit 3 % verzinst, was im aktuellen Marktumfeld als überdurchschnittlich gilt. 

• Tiefe Verwaltungskosten: Durch effiziente Strukturen und Prozesse hält die Stiftung die Verwaltungskosten niedrig, was den Versicherten zugutekommt. ​ 

• Einfache Administration: Die Stiftung legt Wert auf eine rasche und unkomplizierte Administration, um den administrativen Aufwand für die angeschlossenen Unternehmen zu minimieren. ​ 

Aktuelle Kennzahlen

Die Stiftung 2. Säule swissstaffing betreut derzeit 380 angeschlossene Unternehmen mit insgesamt 32'113 Versicherten. Das Verhältnis von